Mebbis İl Dışı Atama Başvuruları Ekranı MEB

• Mebbis Özür Grubu Tercih İşlemleri
• Mebbis İl Dışı Atama Başvuruları Ekranı MEB
• MEBBİS Görevlendirmeler Hakkında Açıklama
• Meb.gov.tr ve Mebbis Neden Açılmıyor
• Özel Eğitimde Zorunlu Eğitim ve MEBBİS Kurum Kodu…
• MEBBİS Yöneticilerinin Dikkatine
• Mebbis’de İşler Karıştı
• Mebbis
• Ücretli öğretmen görevlendirmeleri MEBBİS üzerinden yapılacak
• Mebbis Modülündeki Yüksek Lisans Bilgileri Güncelenecek
• MEBBİS SINAV GÖREVİ NASIL ALINIR?
• ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI MODÜLÜ
• KİTAP SEÇİM MODÜLÜ
• ÖĞRETMENEVLERİ FAALİYET MODÜLÜ
• SOSYAL TESİSLER MODÜLÜ
• EVRAK MODÜLÜ
• MEBBİS HUKUK TAKİP SİSTEM MODÜLÜ
• MEBBİS HİZMET İÇİ EĞİTİM MODÜLÜ
• MEBBİS GÖREV YERİ BELGESi

Yaşar Nuri Öztürk Kimdir Haberleri - MEB PERSONEL Mebbis Meb ...

Öğretmenlerden Haberleri - MEB Personel MEBBİS Meb Tefbis E Okul ...

www.personelmebhaber.net/haberleri/öğretmenlerden

13 Haz 2016 - Üye Girişi .... MEBBİS GİRİŞ 2016 Yılı Öğretmenlerin İl Dışı Tayin ( atama ) Başvuru Ekranı Açıldı. İl Dışı atama Ekranı Açıldı.

Türkiyenin En Başarılı 100 Lisesi Belli Oldu Haberleri - MEB ...

www.personelmebhaber.net/haberleri/Türkiyenin+En+Başarılı+100+Lisesi+Belli+Oldu

22 Haz 2016 - Üye Girişi .... MEBBİS GİRİŞ 2016 Yılı Öğretmenlerin İl Dışı Tayin ( atama ) Başvuru Ekranı Açıldı. Ağustos ve Şubat Öğretmen Ataması ...

MEB Personel MEBBİS Meb Tefbis E Okul PERSONELMEB.NET

www.personelmebhaber.net/.../İLSİS%20Özlük%20Modülü%20Kullanım%20Kılavuzu%...

Üye Girişi .... EBA EKurs Giriş 2016 - EBA e kurs Yaz Dönemi Öğrenci Kurs Başvurusu ... EOkul Mobil E-Okul Veli Giriş VBS MEB E-Okul Eokul HABERLERİ.

MEB Personel MEBBİS Meb Tefbis E Okul PERSONELMEB.NET

www.personelmebhaber.net/.../1.+Dönem+Kadrolu+%2F+Sözleşmeli+Atama+Sonuçla...

Üye Girişi .... MEBBİS GİRİŞ 2016 Yılı Öğretmenlerin İl Dışı Tayin ( atama ) Başvuru Ekranı Açıldı. Ağustos ve Şubat Öğretmen Ataması Yapılacak mı?

Umreyi Bozan Haller Haberleri - Meb Personel Meb Tefbis E Okul ...

www.personelmebhaber.net/haberleri/umreyi+bozan+haller

12 May 2016 - 2016 KPSS Lisans Sınava Giriş Belgeleri Yayınlandı. Deney Kutusu Alev ... KPSS (2016) Lisans Sınav Giriş Belgeleri Yayınlandı! ''6 bin engelli ...

Meb Pybs Duyuru Haberleri - Meb Personel Meb Tefbis E Okul ...

www.personelmebhaber.net/haberleri/meb+pybs+duyuru

11 May 2016 - Üye Girişi .... EOkul Mobil E-Okul Veli Giriş VBS MEB E-Okul Eokul HABERLERİ. Mebbis ... İKS Veli Anketi Girişi Devam Ediyor - MEB Personel.

Yaşar Nuri Öztürk Son Hali Haberleri - MEB PERSONEL Mebbis Meb ...

www.personelmebhaber.net/haberleri/yaşar+nuri+öztürk+son+hali

17 Haz 2016 - Üye Girişi .... MEBBİS GİRİŞ 2016 Yılı Öğretmenlerin İl Dışı Tayin ( atama ) Başvuru Ekranı Açıldı. Ağustos ve Şubat Öğretmen Ataması ...

Yaşar Nuri Öztürk Kimdir Haberleri - MEB PERSONEL Mebbis Meb ...

www.personelmebhaber.net/haberleri/+yaşar+nuri+öztürk+kimdir

17 Haz 2016 - Üye Girişi .... MEBBİS GİRİŞ 2016 Yılı Öğretmenlerin İl Dışı Tayin ( atama ) Başvuru Ekranı Açıldı. Ağustos ve Şubat Öğretmen Ataması ...

Şevval Ayı Haberleri - MEB PERSONEL Mebbis Meb Personeli E Okul ...

www.personelmebhaber.net/haberleri/şevval+ayı

2 gün önce - Kamuya girişte bütün memurlara güvenlik soruşturması. Kamuya ... Ehliyet Sınavı Giriş Yerleri Açıklandı Mı? Okullar Ne Zaman Açılacak?

Şevval Ayi Haberleri - MEB PERSONEL Mebbis Meb Personeli E Okul ...

www.personelmebhaber.net/haberleri/şevval+ayi

2 gün önce - Üye Girişi .... Rahat Olun, Artık Müfettişler Yok! Kamuya girişte bütün memurlara güvenlik soruşturması. Kamuya girişte bütün memurlara ...

Öğretmenlerin 2016 Yılı İller Arası İsteğe...

• Çok konuşulacak Türkiye hamlesi!!
• Sow Fransız Basınına Ayarı Verdi!!
• Türkiye kimin hesabını bozuyor?
• Normalleşme İçin Bu Şartı Koştu!!
• Demirtaş ifade vermeye çağrıldı..
• Sevgilisinin ifşa ettiği öğretim üyesi görevden...
• Avrupa'yı Türkiye ile Tehdit Etti!!
• MEB YÖNETİCİ ATAMA KLAVUZUNA RAĞMEN SONUÇLARI...
• TEOG Ankara Liseleri Taban Puanları 2015 2016
• TEOG Amasya Liseleri Taban Puanları 2015 2016
• TEOG Aksaray Liseleri Taban Puanları 2015 2016
• TEOG Ağrı Liseleri Taban Puanları 2015 2016
• TEOG Adıyaman Liseleri Taban Puanları 2015 2016
• MEB BAŞMÜFETTİŞİ, ÖĞRETMENEVİ RESEPSİYON...
• TEOG İzmir Lise Taban Puanları 2016 TEOG YEP
• İstanbul Lise Taban Puanları 2016 - TEOG il ve İlçeler...
• MEB Başmüfettişi, resepsiyon görevlisini öldürdü...
• Ankara Lise Taban Puanları 2016 - TEOG taban puanları
• İl dışı nakilde bazı öğretmenler norm fazlası...
• Atama Bekleyen Öğretmenlere Güzel Haber
• MEB Taşra Teşkilatı İller Arası İsteğe Bağlı...
• Öğretmenlerin 2016 Yılı İller Arası İsteğe...
• Karayollarında Son Durum!!
• Dehşet Planını Mont Bozdu!!
• MHP'de Muhalif Temizliği Başlıyor !!
• Okul ile Veliler Arasındaki Kağıtlar, Damga Vergisinden...
• Müftülere Nikah Yetkisinin Fikir Babası Necmettin...
• İstanbul'da Terör Örgütü DAEŞ Operasyonu!!
• YÖK Üyeliğine Atama Resmi Gazete'de!!
• Dişişleri Bakan Yardımcılığı'na Atama Yapıldı!!
• 'Şubat'ın Dışında İlave Öğretmen Alımı Olacak'...
• Erdoğan'dan Mavi Marmara Çıkışı: Günün Başbakanına...
• Sözleşmeli Öğretmenlikte Sözlü Sınav Yeniden...

Bakan Dinçer , Mebbis Kayıtlarına Göre 116 bin öğretmen açığımız var

Tbmm Genel Kurulunda Sözlü Soruları Cevaplayan Milli Eğitim Bakanı Ömer Dinçer, 30 Nisan 2012     Mebbis Norm  işlemleri Modülüne göre Bakanlığımıza  bağlı resmi eğitim kurumlarında  116 bin  5 öğretmen açığı var.

Sayın Bakanın Tbmm Genel kurulunda Yapmış Olduğu Açıklamayı İzlemek İçin Tıklayınız 

 

 Sayın Bakan Teknik Olarak  Haziran 2012 'de öğretmen atamasının yapılamayacağını ve öğretmen atamalarının 2012 Ağustos'ta yapılacağını açıkladı . Sayın Bakan 30 Nisan 2012 tarihiyle 115 bin öğretmen açığını Haizran 2012 de 28 bin öğretmen atamasını gerçekleştirip  geriye kalan 87 bin öğretmen açığınıda 2012 Ağustos ayında yapıp öğretmen açığını kapatabilir. Ve bu durumdan herkes memnun  kalır .

Artık dersler Boş geçmez ve öğrencilere Süt dağıtacak Öğretmenlerde Sınıflarında Olur!

Sayın Bakanın Tbmm Genel kurulunda Yapmış Olduğu Açıklamayı İzlemek İçin Tıklayınız

Şikayetvar.com ANKET DOLANDIRILIĞI

 

Böyle saçma bir konuyla ne kendimi ne de okuyacak kişiyi meşgul etmek isterdim ne de blogumda böyle konunun kalabalık etmesini isterdim. Ama problem sadece bir firma değil, bir dünyagörüşü. Kıymetli okuyucu, vaktin kıymetliyse okuma.

 

Sikayetvar.com ilk çıktığında sevinerek karşıladığım bir siteydi. Belki o zamanlar kaliteli bir hizmet sunuyordu. Kâr amacı gütmüyor diye orda burda tanıtımını yapıyor, gurur duyarak bahsediyorduk. Bir gün ŞikayetVar anket çalışmamız olacak deyince de büyük bir güvenle hemen kabul ettim. İnternetteki anket siteleri dolandırırdı ama şimdi ŞikayetVar kalitesi dedim. Birinci anket, ikinci anket derken bir terslik olduğunu farkettim. Anketle para kazanmak mümkün değildi. Bu da bir dolandırıcılıktı. Anket uygulamasından çıkmak için ŞikayetVar'da bir düğme aradım, bulamadım. Hiç uğraşmayayım, ŞikayetVar'dan üyeliğimi tamamen sileyim dedim bari bunun düğmesi varken dedim.

 

Üyeliğim dört aydır silinmemişti. ŞikayetVar'dan anket mailleri gelmeye ve geldikçe de sinir bozmaya devam ediyordu. Spam olarak işaretlesem ben kafamı dinleyeceğim ama dolandırıcılık yüzsüz yüzsüz devam edecekti. Dolandırıcılığı hem millet bilsin, hem de bu mailler bir son bulsun dedim ve ŞikayetVar Anket'i 29 Temmuz 2010 tarihinde sikayetvar.com'a şikayet ettim. İlk ve tek şikayetimin metni şöyle:

 

 

Sikayetvar Anket dolandırıyor

 

sikayetvar.com sitesinin anket uygulamasına vaat ettikleri gibi para kazanırım ümidiyle katılmıştım. Ancak kandırmaca olduğunu farkettim. Anket maili geldikten bir saat sonra belirlenen katılımcı sayısına ulaşıldı diye ankete kabul edilmiyorum. Ankete kaç kişinin alındığı belli değil. 10.000 katılımcıdan 100 tanesi ankete alınsa güvenilir bir anket çıkar herhalde. 10.000 kişiyi kullanıp 100 kişiye anket katılım parası ödemeyi etik bulmuyorum.

 

Anketlerden elde edilen paranın hesaba yatması için belli bir miktar para toplamanız gerekiyor. Ayrıntıları hiçbir yerde yazmıyor ama aklımda 20 lira olarak kalmış. 20 lirayı toplayabilmek için 20 kuruşluk 100 anket doldurmak gerekiyor. Ortalama 10 günde bir anket açıldığını hesaba katarsak 100 anket 1000 günde yani 2,5 yıldan fazla bir sürede tamamlanabiliyor. Bu hesap açılan her ankete katılabileceğimiz varsayılarak yapıldı. 2 anketten birine katılabilsek 20 lirayı almak 5 yıldan fazla sürecek. Ama 10 anketten birine bile katılamıyoruz.

 

Bu hesap üzerine artık "yeni anket var" maili gelmesin diye sikayetvar.com sitesinin Anket uygulamasından çıkmak için bir link aradım. Hiçbir ayar hiç bir ayrıntı yok. Sitenin tümünden üyeliğimi silmek için üyeliği iptal ettim. "yeni anket var" mailleri gelmeye devam ediyor. Meğer üyelik iptal başvurum alınmış ve dört aydır öyle bekliyor.

 

Artık anket maili gelmesini istemiyorum.

 

 

Bir ay sonra şikayetiniz işleme konuldu diye yazmışlar:

 

 

Şikayetiniz Dikkate Alınmıştır

 

Sayın kullanıcımız,

Şikayetiniz dikkate alınmıştır. Gerekli değerlendirme ve düzenlemeler gerçekleştirilecektir.

Saygılarımızla

Sikayetvar.com

 

 

Ve aynı açıklamayla şikayetimi reddetmişler. Anlayacağınız şikayet hiç yayınlanmadı. Şikayetimin üzerinden 14 ay geçmiş, hala anket mailleri geliyor. Üyelik iptali talebim de on sekizinci ayını dolduruyor.

 

Değerli okuyucu, aklın varsa anket uygulamalarına itibar etme. Yukarıdaki şikayette teorik olarak bir hesap yapmıştım. Aradan geçen bir sene bu hesabı doğruladı. ŞikayetVar Anket'te ilk anketin yüklendiği 06 Nisan 2010 tarihinden bugün 6 Ekim 2011 tarihine kadar geçen 18 ay süre içerisinde toplam 12 anket hazırlanmış. İlk 11 anketin ücretleri anketler kısa olduğu için 0,40 TLnin altındaydı. Sonuncusu uzun olduğu için ücreti 0,40 TL. Hadi hepsi en yüksek fiyat 0,50 TLden olsun ve farzedin ki her ankete katılabildim. Bu 18 ay, yani bir buçuk yılda ancak 6 TL toplayabilmiş olurum. Bu hesapla paranın 20 TLye ulaşıp hesabıma yatabilmesi için de yaklaşık 5 yıl anket işiyle uğraşıyor olmam gerekecek. Bu da aylık 30 kuruş falan ediyor. İki ayda bir ekmek parası çıkarırsınız belki.

 

Şimdiye kadar 0,50 TLden bir anket bile açılmadığını ve anketlerin yarısına bile katılmanın zor olduğunu hesaba katarsanız akıllı adamın yapacağı iş değil. Gidin hamallık yapın daha iyi.

 

Sadece anket değil, şikayet ve çözüm mekanizması da insanı aptal yerine koyuyor. Müşteri dostu firmalar listesinden bankaların ve kodaman şirketlerin eksik olmaması ŞikayetVar'ın nasıl bir dönüşüm geçirdiğini göstermeye yeter. Bir banka şikayeti... Sonuç gülen bir baloncuk ve altında çözüldü işareti. Yalan! Utanmadan şöyle çözdük diye yazmışlar:

 

 

Sayın ***'in şikayeti hakkında ,

 

Müşterimize konu hakkında email ile detaylı bilgilendirme yapılmıştır.

 

 

Saygılarımızla,

 

*** BANKASI A.Ş .

HAKLI MÜŞTERİ HATTI

444 0 338

 

 

Bu bankanın incelediğim bütün şikayetleri böyle çözülmüş. Bir tane de bir GSM şebekesinin garip çözüm yönteminden örnek verelim. Şikayet oldukça basit ve açık:

 

 

*** Kocaeli'de Çekmiyor!

 

Yeni taşındığımız yerde İzmit'in göbeğinde telefonum çekmiyor. Sürekli cam kenarında tutmak zorundayım ve konuşurken sürekli telefon kesiliyor.

Şikayet kaydı oluşturmama rağmen hiçbir değişiklik yok.

 

 

Çözüm ise dalga geçer gibi:

 

 

Sayın Yetkili,

 

İlgili kayıtta yer alan konunun çözümlenmesi ve müşteri memnuniyetinin sağlanması açısından gerekli tüm inceleme ve işlemler yapılmıştır. Müşterimiz 05.10.2011 tarihinde aranmış, ancak kendisine ulaşılamamıştır. Müşterimize ulaşılamadığı ve *** Müşteri Hizmetleri’mizi arayarak konu ile ilgili detaylı bilgi alabileceğine dair kısa mesaj gönderilmiştir.

 

 

Müşterilerimiz her türlü talep ve soruları için *** ** ** numaralı *** Müşteri Hizmetleri'mizi haftanın 7 günü 24 saat arayabilir.

 

 

Saygılarımızla,

 

*** İletişim Hizmetleri A.Ş.

Müşteri Hizmetleri

 

 

Adam telefonunun çekmediğinden bahsetmiş zaten. Bir kısa mesaj göndererek Kocaeli'de çekmeye başlayan GSM şebekesini tebrik ediyoruz, ŞikayetVar yetkililerini de. Bir şikayet kaydı oluşturarak anında Kocaeli'ne baz istasyonu dikilmesini bekleyen adamı da, bu saçmalığı yazan kendimi de, bunu okuyanı da tebrik ediyorum.

 

KAYNAK: http://bunudasorgulayin.blogspot.com.tr/2011/10/anket-dolandrclg.html

 

 

Taşeron İşçilerin Kadroya Alınması Durumu ve Belediye İşçileri

Taşeron işçilerin sorunları çözülmeye devam etse de, süreç yavaş ilerliyor. Sürecin yavaş ilerlemesinin sebebi de, sözleşmelerin farklı olması...

1 Kasım'dan Önce Çalışan Taşeron İşçiler...

700 binin üzerinde taşeron işçinin kadroya alınmasına yönelik çalışmanın detayları netleşiyor. 1 Kasım'dan önce çalışan ve askere gitmesi nedeniyle yerine bir başka personel alınanlara kadro yolu açılırken, emekliliği gelenlerin sisteme alınması planlanmıyor. Taşeronda Yaş Sınırı...Maliye Bakanlığı tarafından hazırlanan taslağa göre 700-720 bin taşeron işçiyi ilgilendiren çalışmada yaş sınırı getirilmesi üzerinde duruyor. Emekli olanlar kamuya tekrar alınmazken, yaşı gelenlerde emekliye ayrılacak.

Bakanlıklar Ortak Çalışacak...

Maliye'nin yanı sıra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığı'nın koordineli yürüttüğü çalışmada yeni bir sistem kurulmuş olacak.

Kademeli İlerleyiş Olacak...

Tasarının ilk halinde 1 Kasım 2015'ten önce işe girenlerin düzenlemeden yararlanacağı yer alsa da bu tarihten sonra işe girenlerinde kamuya alınabileceği bir yapı oluşturulacak. Kademeli bir kadroya geçiş sistemi olacak.

Kadroya Geçiş Nasıl Olacak?

Star'ın haberine göre, taşeron çalışmasına ilişkin değerlendirmede bulunan üst düzey bir ekonomi yetkilisi, "Eğer bizim üzerinde çalıştığımız sistem olursa 1 Kasım veya 5 Kasım olmayacak. İlk önce 1 Kasım öncesindekiler kadroya alınacak. Sonrasında diğerleri. Bunun için kamu kuruluşlarının talepte bulunması gerekiyor. Örneğin Sağlık Bakanlığı 10 bin ilave personel talep ettiğinde 1 Kasım sonrasında işe başlayanlar içerisinden bu kadar kişiye daha vize verilerek kadroya geçirilecek" dedi...

Belediye Çalışanlarının Sorunları...

Yüz binlerce çalışanı ilgilendiren taşeron düzenlemesinde belediyelerde çalışan taşeronlara yönelik sistem henüz netlik kazanmış değil. Belediye ayağının tamamlanmadığına dikkat çeken bir bakanlık yetkilisi çalışmaların sürdüğünü ifade etti. Çalışmanın tamamlanmasıyla birlikte kamu idareleriyle belediyeler ve il özel idarelerinde yaklaşık 720 bin asıl ve yardımcı iş yapan taşeron personel kamuda 'Özel Sözleşmeli Personel' pozisyonunda istihdam edilecek. Taşeron İşçilerin Kıdem Tazminatı..

Taşeron işçilerin kıdem tazminatında herhangi bir şekilde hak kaybı olmayacak. Taşeron işçilerin kıdem tazminatı devlet garantisi altında olduğu için öncelikli olarak kadroya alındığı kuruma geçiş yapılacak... (takvim)

Taşeron işçiler ile ilgili tüm gelişmeleri sizlere duyurmaya devam edeceğiz...

Memurların mali haklarından hangileri değişecek?

Katsayıların 1 Temmuz 2016 tarihinden itibaren artacak olması, memurların mali ve sosyal haklarından bazılarının da artacağı anlamına geliyor.

Öte yandan, doğrudan veya dolaylı şekilde katsayılarla ilişkili olmayan ödeme unsurlarının miktarı ise değişmeyecek.

Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre alan Devlet memurlarına mali ve sosyal haklar kapsamında yapılan ödeme unsurlarının miktarında, Temmuz ayı itibariyle değişiklik olup olmayacağı konusunda son durum şöyle:

Aylık miktarı: Artacak

Ek gösterge aylığı miktarı: Artacak

Kıdem aylığı miktarı: Artacak

Yan ödeme miktarı: Artacak

Tazminat miktarları: Artacak

Aile yardımı (eş ve çocuk için) miktarı: Artacak

Ölüm yardımı miktarı: Artacak

Ödül miktarı: Artacak

Nakdi tazminat miktarı: Artacak

Havacılık tazminatı miktarı: Artacak

Yangın tazminatı miktarı: Artacak

Kurs görevlilerinin ücreti: Artacak

Ek ödeme miktarı / sabit döner sermaye miktarı: Artacak

Ek ders ücreti miktarı: Artacak

Nöbet ve icap nöbeti ücreti miktarı: Artacak

Yabancı dil tazminatı miktarı: Artacak

Görevden ayrılma tazminatı miktarı: Artacak

Sosyal denge tazminatı miktarı: Artacak

Vekalet ve ikinci görev aylığı miktarı: Artacak

Toplu sözleşme ikramiyesi miktarı: Artacak

Gündelik miktarı: Değişmeyecek

Seyyar görev tazminatı miktarı: Değişmeyecek

Doğum yardımı miktarı: Değişmeyecek

Konferans ücreti miktarı: Değişmeyecek

Asgari geçim indirimi miktarı: Değişmeyecek

Aylık maktu fazla çalışma ücreti miktarı: Değişmeyecek

Fazla çalışma ücreti miktarı: Değişmeyecek

Engelli indirimi miktarı: Değişmeyecek

Yeni haftaya dikkat! Sıcaklıklar 30 dereceyi bulacak

Meteoroloji Genel Müdürlüğü'nden alınan tahminlere göre, hava sıcaklığında yurt genelinde önemli bir değişikliğin olmayacağı tahmin ediliyor

YAĞIŞLAR DEVAM EDİYOR

Orta ve Doğu Karadeniz, Orta ve Doğu Akdeniz, İç Anadolu'nun güneyi ve doğusu, Doğu Anadolu ve Güneydoğu Anadolu'nun kuzeyi ve batısı ile Ankara'nın kuzey kesimleri, Çankırı, Muğla'nın doğusu ve Antalya'nın batı kesimlerinin sağanak ve yer yer gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların; Sivas, Kayseri'nin doğusu, Osmaniye, Hatay'ın kıyı ve Adana'nın doğu kesimleri ile Kahramanmaraş'ın batısında, öğle saatlerinden itibaren Erzurum, Kars, Ardahan, Trabzon'un doğusu, Rize ve Artvin çevrelerinde yerel olarak kuvvetli olması bekleniyor.

YENİ HAFTADA 30 DERECEYİ BULACAK

Yarından itibaren ise hava sıcaklıklarında birkaç derece artış yaşanacak. Yeni haftada İstanbul, Ankara ve İzmir'de termometrelerin 30 dereceyi göstermesi gösteriyor.

Bazı illerde beklenen hava durumuyla günün en yüksek sıcaklıkları ise şöyle:

Ankara: Parçalı ve çok bulutlu, öğle saatlerinde kuzey kesimleri kısa süreli ve yerel olmak üzere sağanak yağışlı 20

İstanbul: Parçalı ve az bulutlu 23

İzmir:Parçalı ve az bulutlu 28

Adana: Parçalı ve çok bulutlu, aralıklı sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların; doğu kesimlerinde yerel olarak kuvvetli olması bekleniyor. 30

Bursa: Parçalı ve az bulutlu 22

Antalya: Parçalı ve çok bulutlu, öğle saatlerinde batı kesimleri kısa süreli ve yerel olmak üzere sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı 29

Samsun: Parçalı çok bulutlu ve aralıklı sağanak yağışlı 22

Trabzon: Parçalı çok bulutlu, aralıklı sağanak yağışlı. Yağışların; öğle saatlerinden sonra doğu kesimlerinde kuvvetli olması bekleniyor. 19

Erzurum: Parçalı çok bulutlu, aralıklı sağanak ve yer yer gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor. Yağışların ; Öğle saatlerinden sonra yerel olarak kuvvetli olması bekleniyor. 15

Diyarbakır: Parçalı çok bulutlu, öğle saatlerinden sonra sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı 31

İşte il il iftar ve sahur vakitleri

İFTAR VE SAHUR VAKİTLERİ İİÇİN RESME TIKLAYIP SORGULAMA YAPABİLİRSİNİZ!

RAMAZAN AYININ ÖNEMİ

11 Ayın Sultanı 2016 yılı Mübarek Ramazan Ayı 6 Haziran 2016 Pazartesi günü başlıyor. 

Ramazan ayı, Hicri takvimine (yani arap aylarına) göre, diğer bir deyişle ay takvimine göredo kuzuncu ayın adıdır. Ramazan ayının dinimizde büyük bir önemi ve diğer aylar arasında seçkin bir yeri vardır. Çünkü Yüce kitabımız Kur'an-ı Kerim bu ayda indirilmeye başlanmıştır. Kur'an-ı Kerim'de bin aydan daha hayırlı olduğu bildirilen "kadir gecesi" yine bu ay içinde kutlanır. Ayrıcaİslam'ın beş şartından biri olan oruç da bu ayda tutulur. Bu nedenle Ramazan ayı, Müslümanlar için en kutsal aydır ve ona "on bir ayın sultanı" denilmiştir.

 

Dini Hayatımızda çok önemli bir yeri olan, rahmet kapılarının sonuna kadar açıldığı, yardımlaşma ve dayanışmanın arttığı, sevginin, saygının, sabrın ve kardeşliğin daha da güçlendiği, birlik ve beraberliğin bir kat daha pekiştiği, Ramazan ayı mübarek bir aydır. İnsanları karanlıktan aydınlığa çıkaran Yüce Kitabımız Kur"an-ı Kerim, bu ayda indirilmeye başlanmıştır. Bin aydan daha hayırlı bir gece olan Kadir Gecesi bu ayda bulunmakta ve oruç ibadeti bu ayda eda edilmektedir.

Ramazan ayı fazilet bakımından nice güzelliklerin bahşedildiği mübarek bir zaman dilimidir. Cenab-ı Hak Kur"an-ı Kerim"de şöyle buyurmaktadır: “Ramazan ayı, insanlara yol gösterici, doğrunun ve doğruyu eğriden ayırmanın açık delili olarak kendisinde Kur"an indirilen aydır…”

Sevgili Peygamberimiz (s.a.v.) Ramazan ayı ile ilgili olarak: “Bir kimse, inanarak ve sevabını yalnızca Allah"tan bekleyerek, Ramazan orucunu tutarsa, geçmiş günahları bağışlanır.” buyurmuştur.

 

Yine bir başka Hadis-i Şeriflerinde ise: “Ramazan öyle bir aydır ki, Allah gündüzleri oruç tutmayı farz ve gece ibadet etmeyi de nafile kılmıştır. Ramazan, sabır ayıdır. Sabrın karşılığı ise cennettir. Ramazan ihsan ve yardımlaşma ayıdır. Mü"minin rızkı bu ayda artar, bereketlenir… Ramazan ayı öyle bir aydır ki, evveli rahmet, ortası mağfiret ve sonu cehennem ateşinden azad oluştur.” buyurmaktadır.

Oruç ayı olan Ramazan ayı, birçok hikmeti ihtiva eder. Bu açıdan bakıldığında pek çok ferdi ve sosyal faydaları vardır. Oruç tutarak belirli bir zaman yeme içme ve cinsel arzularına karşı koyan kişi, sebat, kanaat, metanet ve sabır gibi ahlaki güzelliklere sahip olur; aç kalarak nimetlerin kıymetini bilir ve bu vesile ile yoksulların halini düşünüp onlara Merhamet ve şefkat hisleriyle yaklaşmasına sebep olur.

 

Ramazan, oruçla beraber nefislerin terbiye edildiği, zekât, sadaka ve iftarlarla yoksulların doyurulup gözetildiği, Kur"an okuma, mukabele takip etme, teravih kılma, zikir, dua ve niyazlarla sevap ve mükâfatın arttığı; af ve mağfiretin çokça ihsan edildiği bir feyz, rahmet ve bereket ayıdır.

Ramazan Ayında Yapılacak Bazı Dua ve İbadetler

Ramazan ayı 11 ayın sultanıdır. Ümmet-i Muhammed'in ayıdır. Gündüzleri oruçla, geceleri teravih namazlarıyla ihya edilir. Ramazân-ı şerîf Kur'an ayıdır. Bu itibarla, Kur'an okumasını bilen herkes bu ayda bir hatim yapmalıdır. 

Ramazân-ı şerîfin ilk akşamı

Şa'ban'ın son gününü Ramazan'ın ilk gününe bağlayan gece) akşamla yatsı arasında 2 rek'at teşekkür namazı kılınır. 

"Yâ Rabbî, Ramazân-ı şerîf ile müşerref kıldığın için“ denilir ve namaza durulur.

Fâtiha-i şerîfeden sonra birinci rek'atte 1 „İnnâ a'taynâkel-kevser...“, ikinci rek'atte 1 İhlâs-ı şerîf okunur.

Namazdan sonra; 70 İstiğfâr-ı şerîf, 70 Salevât-ı şerîfe (Salât-ı Münciye okumak efdaldir) okunup dua yapılır.

Birinci 10 gün içinde mümkünse Tesbih Namazı kılınır ve Hatm-i Enbiyâ yapılır.

İkinci 10 gün içinde mümkünse yine Tesbih Namazı kılınır ve Hatm-i Enbiyâ yapılır.

Üçüncü 10 gün içinde tevbe-istiğfar, Hatm-i Enbiyâ ve 7 salât-ü selâm'dan sonra mümkünse Hatm-i İstiğfâr yapılıp, yani 1001 defa:

"Estağfirullâhe'l-azıym. Ve etûbü ileyk" denilip, bittikten sonra 7 ilâ 70 salat-ü selâm okunur ve duâ yapılır.

İftara Yakın Edilecek Dua

"Allâhümme yâ vâsial-mağfiratiğfirlî"

Ramazanda sadaka-i fıtır veremeyen müslümanlar, Arefe günü 2 rek'at namaz kılarak, Allâh'a ilticâ ederler. Zamm-ı sûre olarak ne istenirse o okunur.

Kurum Başkan Yardımcısı İstifa Etti

 Türkiye Kamu Hastaneleri Kurum Başkan Yardımcısı Ercan ÖZGÜL İstifa Etti. Başarılı bir isim olan ÖZGÜL, personelden sorumlu başkan yardımcısıydı 

Eğitim-Bir-Sen'den Eğitim-İş'e: ''Sorumsuz Sendika''

 Eğitim-Bir-Sen, müdür yardımcısı görevlendirmeleriyle ilgili açıklamalarda bulundu. İşte o açıklamalar:

Eğitim kurumları müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı görevlendirme süreci, Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine Dair Yönetmelik’in yazılı sınavı düzenleyen 15. maddesinin Danıştay 2. Dairesi’nce, “yazılı sınav konuları arasında Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi konusunda yer verilmemesi” gerekçesiyle yürütmesinin durdurulması kararı üzerine durdurulmuştur.

Sınav konularına ilişkin düzenlemenin, eksik olduğu gerekçesiyle yürütmesinin durdurulmasının, iptal kararı gibi hüküm ve sonuç doğuracağı, yani doğurduğu hukuki sonuçların da ortadan kalkacağı; yürütmenin durdurulması kararı verilen düzenlemeye göre gerçekleştirilen yazılı sınavın da hukuken sakat hale geleceği; bu itibarla yazılı sınav sonucuna göre görevlendirme yapmanın da mümkün olmadığı izahtan varestedir.

Bakanlığın mahkeme kararını beklemeksizin yönetmelik değişikliği yapmak suretiyle kararın gereğini yerine getirmesi de yürütmenin durdurulması kararı verilen düzenlemeyi hukuka uygun hale getirmeyeceğinden, mahkeme kararı ortadayken, Bakanlığı görevlendirme sürecinin devamı konusunda zorlamanın bir anlamı olmayacaktır.

Sorumsuz bir sendikanın, kamu görevlilerinin yararına olup olmayacağını düşünmeksizin salt ideolojik hezeyanlarla açmış olduğu bu davada verilen karar, doğal olarak yazılı sınava girerek, müdür başyardımcısı/müdür yardımcısı olarak görevlendirilmeyi bekleyen yönetici ve öğretmenlerimizin mağduriyetine sebebiyet vermiştir. Söz konusu sendika, hâlen, hiçbir kamu yararı bulunmayan bu davasından feragat ederek yaptığı hatayı düzeltme imkânına sahiptir.

Diğer taraftan, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılarından görev süresi sona erenlerin müdürlerin inhaları üzerine görev sürelerinin uzatılmasına ilişkin yönetmelik hükmünün yürütmesinin durdurulması kararı da bir başka mağduriyet kaynağı teşkil etmektedir. Yazılı sınava başvuramayan bu kişiler yönünden yazılı sınav sonucuna göre görevlendirme de mümkün olamayacağından sorun devam etmektedir. Bakanlığın bu noktada hak kayıplarına neden olmamak ve eğitim kurumlarında yönetim boşluğu oluşturmamak adına mevcut müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılarını geçici görevlendirme yoluyla kendi eğitim kurumlarında bırakması yerinde olacaktır.

Eğitim-Bir-Sen olarak, görevlendirme bekleyen yönetici adaylarının mağduriyetlerinin önlenmesi ve beklentilerinin karşılanması için yönetmelik değişikliği dâhil her yolun denenmesi ve mümkünse açıklanan takvim dâhilinde görevlendirme sürecinin devamını sağlayacak adımların atılması noktasında Bakanlıkla görüşmelerimiz devam ediyor.

Eğitim çalışanlarının sorunlarına çözüm bulmak bir yana bizzat kendileri sorunun kaynağı haline gelenlerin ortaya çıkardığı hak kayıplarını gidermek için çabalarımız sürecek. 

www.mebpersonel.com

Türkiye, ILO Toplantısına Evsahipliği Yapacak!!

Türkiye, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) 10. Avrupa Bölge Toplantısı'na evsahipliği yapacak.

Birleşmiş Milletler (BM) Cenevre Ofisi'nde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarı Ahmet Erdem ve ILO Avrupa Bölge Direktörü Heinz Koller, Cenevre'de gerçekleştirilen 105. Çalışma Konferansı kapsamında, ILO 10. Avrupa Bölge Toplantısı'nın, 2017 yılında İstanbul'da düzenlenmesinin kararlaştırılmasının ardından, bu konudaki mutabakat muhtırasını imzaladı.

Türkiye'nin BM Cenevre Ofisi Daimi Temsilcisi Büyükelçi Mehmet Ferden Çarıkçı'nın yanı sıra, konferansa katılan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri, işçi ve işveren temsilcileriyle, ILO yetkililerinin hazır bulunduğu imza töreninde bir konuşma yapan müsteşar Ahmet Erdem, Türkiye'nin istihdam ve sosyal güvenlik konularına önem verdiğini ifade etti.

Bölge Direktörü Koller de Türkiye ile mevcut iş birliğinin daha da ileriye taşınmasını hedeflediklerini belirtti.

Türkiye, ILO üyesi olduğu 1932 yılından bu yana, toplam 59 ILO sözleşmesini imzaladı.